職員研修

だいぶ久しぶりです。

今年度は始まりから行政書類に追われていたこともあり、職員研修が遅くなってしまいました。

新たに採用した職員もいるのと、基本的なことは何度でも振り返らなくてはならないということで、「職員基礎研修」と、各事業所の活動報告です。

法人は、

えとせとらヘルプ（居宅介護、外出介護、日中一時、制度外サービス等）

放課後デイ マチルダ

放課後等デイサービスさくらっこ

放課後等デイサービスCherry Ｂlossom

と4事業の展開をしており、職員はそれぞれの事業所に所属しています。そのため、他の事業所がどんな方へどんなサービスの展開をしているのか、わからないことも沢山あります。

しかしながら、共通する課題や支援、知っておくべき背景なんかも沢山あるので、お互いのことを知ることは重要と思っています。

法人としては、７月１日の異動により、ずいぶん職員体制が変わりました。

団体の設立より一緒にやってきたエモトが定年退職し、同じく設立メンバーのヨシムラは第２子出産の産休にはいりました。

そういうわけで、次の世代による運営が本格的に始まりました。

この先もずっと在り続けていけるように。

運営・財政面での見直しを図りながら、歩み続けたいと思います。

かわち